Gestor(a) recursos humanos - Essa pessoa será responsável por desenvolver e sustentar uma cultura organizacional forte, garantir o bem-estar e desenvolvimento dos colaboradores, e atuar como ponte entre pessoas e negócio. Garantir a vivência e fortalecimento da cultura organizacional em todos os níveis da empresa. Liderar os processos de recrutamento, seleção e onboarding com foco em fit cultural. Desenvolver programas de engajamento, clima organizacional e comunicação interna. Conduzir avaliaç…